京都大学消化管外科で勤務する 多様な人材の多様な働き方

私はがん個別化医療開発講座という産学連携講座と兼任で消化管外科教室に所属しています。

臨床では内視鏡外科医として研鑽を積むと同時に、産学連携講座では患者由来癌細胞3次元培養法を用いた研究を社会に還元することを目指しています。

基礎から臨床への橋渡しになる研究のため、多様な専門分野の先生方が周囲にいることがとても重要で、議論しながら計画を進めることができ、自分の成長にもつながっていると感じています。

標準治療を否定する言説、科学的根拠のない民間療法などに傾倒し、目の前から去っていったがん患者さんたちを見て感じたことがあります。

私たち外科医がどれほど腕と知識を磨いても、病院に来ない患者さんを救うことはできない–––。

こうした思いから私は、病院の中だけでなく、病院の「外」での活動、すなわち医療情報サイトやSNSでの発信、書籍出版、ボランティア講演などを通して、同じ志を持つ仲間と共に一般向けに情報提供を続けています。

教室の先輩や同僚には、医師として特異な活動を行う私を寛容に受け入れていただいています。

私は医療安全管理と兼任し、術後QOLといった臨床疫学研究や術後の身体機能の維持といった臨床代謝栄養(NST)といった分野にも興味を持って注力しています。

手術だけでなく多角的、重層的にアプローチすることで、患者さんに提供する医療の質を向上させたいと思っています。そうした活動に手術や病棟を抜けることにはチーム医療で対応してもらっています。

外科医の育休取得に関しては、出産する夫婦だけでなく、その両親のサポートや、ほかに子供が何人いるかなど個々の状況でどれだけ休みが必要なのかが大きく異なると思います。

一方で、外科医として早く復帰したいという思いもあると思います。

私は3週間の育児休暇をいただきましたが、大学の雇用形態により定められた配偶者出産特別休暇や育児休業だけでなく、年休などを組み合わせる形にして私たち家族の意向に沿った休暇をいただきました。

一方で復帰直後からそれまでと変わらず経験を積むことができ、その年の症例で内視鏡外科技術認定医に合格することもできました。

個々の事情に対して理解していただき、先輩・後輩に関わらず各個人がとても協力的に支えていただけることがとてもありがたく感じています。

私も育児休暇を一か月半ほど取得しました。